หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน คู่มือการใช้งาน Menu

สนใจลงโฆษณา โทร. 02-275-1900, 02-612-4900, 038-395000

space
   ค้นบ่อย : หางานบัญชี, หางานธุรการ, หางานจัดซื้อ, หางานผู้จัดการ, หางานขับรถ, หางานบุคคล, หางานคลังสินค้า, หางานครู, หางานวิศวกร, หางานเขียนแบบ, หางานคีย์ข้อมูล, หางานการตลาด, หางานโรงแรม, หางานสิ่งแวดล้อม, หางานคอมพิวเตอร์, หางาน Programmer, หางานประชาสัมพันธ์, หางานช่าง, หางานสถาปนิก
เรื่อง กฎหมายทั่วไป
เขียนโดย นางสาวกนกวรรณ เจนปรุ

Rated: vote
by 3 users

คุณคิดอย่างไรกับเรื่องนี้?

 




กฎหมายทั่วไป

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
สภาพบุคคลย่อมเริ่มตั้งแต่เมื่อคลอดแล้วอยู่รอดเป็นทารกและสิ้นสุดลงเมื่อตาย
ทารกในครรภ์มารดาก็มีสิทธิต่าง ๆ ได้ หากว่าภายหลังคลอดแล้ว อญุ่รอดเป็นทารก(ป.พ.พ. มาตรา ๑๕)

การนับอายุของบุคคล ให้เริ่มนับแต่วันเกิด ในกรณีที่รู้ว่าเกิดในเดือนใดแต่ไม่รู้วันเกิด ให้นับวันที่หนึ่งแห่งเดือนนั้นเป็นวันเกิด แต่ถ้าพ้นวิสัยที่จะหยั่งรู้เดือนและวันเกิดของบุคคลใด ให้นับอายุบุคคลนั้นตั้งแต่วันต้นปีปฏิทิน ซึ่งเป็นปีที่บุคคลนั้นเกิด (ป.พ.พ. มาตรา ๑๖)

ในกรณีบุคคลหลายคนตายในเหตุภยันตรายร่วมกัน ถ้าเป็นการพ้นวิสัยที่จะกำหนดได้ว่าคนไหนตายก่อนหลัง ให้ถือว่าตายพร้อมกัน(ป.พ.พ. มาตรา ๑๗)

บุคคลย่อมพ้นจากภาวะผู้เยาว์และบรรลุนิติภาวะเมื่อมีอายุยี่สิบปีบริบูรณ์ (ป.พ.พ. มาตรา ๑๙)

ผู้เยาว์ย่อมบรรลุนิติภาวะเมื่อทำการสมรส หากการสมรสนั้นได้ทำตามบทบัญญัติมาตรา๑๔๔๘(ป.พ.พ. มาตรา ๒๐)
มาตรา ๑๔๔๘  การสมรสจะทำได้ต่อเมื่อชายและหญิงมีอายุสิบเจ็ดปีบริบูรณ์แล้ว  แต่ในกรณีที่มีเหตุอันสมควร ศาลอาจอนุญาตให้ทำการสมรสก่อนนั้นได้

ผู้เยาว์จะทำนิติกรรมใด ๆ ต้องได้รับความยินยอมของผู้แทนโดยชอบธรรมก่อน การใด ๆ ที่ผู้เยาว์ได้ทำลงปราศจากความยินยอมเช่นว่านั้นเป็นโมฆียะ เว้นแต่จะบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่น(ป.พ.พ. มาตรา ๒๑)

ผู้เยาว์อาจทำพินัยกรรมได้เมื่อมีอายุสิบห้าปีบริบูรณ์(ป.พ.พ. มาตรา ๒๕)




ความคิดเห็นของคุณกับบทความนี้ ...

 

user_icon

Knowledge Center
knowledge center
knowledge

star

การควบคุมการหยิบจับสิ่งของ ของแขนกลด้วย PID
 
เรื่องน่ารู้ตามหมวดหมู่
• การแพทย์
• ความรู้ทั่วไป
• เรื่องของผู้หญิง
• กีฬา
• ข่าวและสื่อ

และอื่น ๆ อีกมาก

  ค้นหาเรื่องที่คุณสนใจ
ระบุ keyword
 
True vision

TV Icon

TV Interview

หลากเรื่องราวทางธุรกิจ แง่มุมของผู้บริหาร จากบริษัทชั้นนำต่างๆ

dot
HR Corner
สัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครงานอย่างไร? ให้ตรงสเป็ค
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
 
The Seeds of Innovation นวัตกรรมใหม่แห่งการพัฒนาบุคลากร
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
 
การสร้างความแตกต่าง ให้เหนือคู่แข่ง
คุณมกร พฤฒิโฆสิต
https://www.jobpub.com/new_images/play.gif
dot

https://www.jobpub.com/new_images/playall_b.gif

 

หางานบ่อย : ธุรกิจบางนา งานการบินไทย lสายการผลิต ช่างปตท erp consultants แผนดจัดเลี้ยง เสริฟในเซนทรัล ขายกาแฟ จ.ชลบุรี จิ๋ว บริษัทมิทโชวา นาการ ัฒ พ ขับรถตู้ ภูเก็ต call center กสิกรไทย บริษัท BFS porter ทั้งหมดผู้ช่วยเภสัช สุรรณภูมิ การเงิน ธนาคาร Travel and Tours ตันตา hr บุคคล HRM Payroll วุฒิม.6 งานราชการ พังงา หางานจังหวัดพิโลก พนักงานขายแจ้งวัฒนะ ทำหน้า ธุรการ ลาดพร้าว 58/1 พัทยาา งานโรงงาน ล่าสุด หัวหน้าแผนก,ผู้จัดการแผนก กะกลางคืนโคราช phar งานบริกร วุฒิป.ตรี พระราม 2 วิศวกรโครงการ เชียงใหมา ตำแหน่งงานว่าง สัตหีบ นิสิตฝึกงาน ชลบุรี จนท.ประสาน ก่แฟ งานชลบุรี ปวส โรงพยาบาลในกรุงเทพ EXPRO OVERSEAS พนักงานฝ่ายผลิต มิตซูบิชิ ทำหน้าตามคลีนิค auto cad ไฟฟ้า ผู้ช่วยส่วนตัวMD เภสัชกรPRODUCT MANAGER สุขุวิท 21 บริหารการตลาด งานที่ว่างไม่จำกัดวุฒิ QC สุขุมวิท www.kland.co.th