งาน หางาน สมัครงาน ใบสมัครงาน Resume

เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด
ค้นหาด่วน
หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน

สนใจลงโฆษณา โทร. 0-2275-1900, 0-2612-4900, 0-3839-5000

   สมัครงาน กรุงเทพฯและปริณฑล | สมัครงาน ภาคตะวันออก | สมัครงาน ภาคกลาง |สมัครงาน ภาคใต้ |สมัครงาน ภาคเหนือ |สมัครงาน ภาคอิสาน
   ค้นบ่อย : หางานบัญชี, หางานธุรการ, หางานจัดซื้อ, หางานผู้จัดการ, หางานขับรถ, หางานบุคคล, หางานคลังสินค้า, หางานครู, หางานวิศวกร, หางานเขียนแบบ, หางานคีย์ข้อมูล, หางานการตลาด, หางานโรงแรม, หางานสิ่งแวดล้อม, หางานคอมพิวเตอร์, หางาน Programmer, หางานประชาสัมพันธ์, หางานช่าง, หางานสถาปนิก
 
 Knowledge Center
knowledge

อยากรู้ไหมว่าคุณมีบุคลิกภาพอย่างไร
 
เรื่องน่ารู้ตามหมวดหมู่
• การแพทย์
• ความรู้ทั่วไป
• เรื่องของผู้หญิง
• กีฬา
• ข่าวและสื่อ

และอื่น ๆ อีกมาก

สมัครเป็น Content Editor
Login เข้าสู่ระบบ
  ค้นหาเรื่องที่คุณสนใจ
ระบุ keyword
 
 

หางานบ่อย : ขาย ฝั่งธน ตำแหน่งว่าง ชลบุรี ธุรการ บึงกุ่ม รควบคุมคุณภาพ บัญชี กรุงเทพบางนา ผู้ช่วยทั้งหมด ราชการรัฐวิสาหกิจจ support sake หางานวุฒ ม.3แถวปากน้ำ 17 0815498977 ่บ้าน รับงานทำที เลขานุการ ชาย โภชนาการและสุขภาพ ความงาม starbuck มูลนิธิ นนทบุรี Programmer Analsyt mc มีกระบะส่วนตัว ป่ น งานช่าง MEGA BANGNA ขายซิม สาขาตรัง โรงงาน ชลบุรี ที่พักฟรี ม. 3 17025 พนักในโรงแรม งานนิคมแหลมฉบังฝ่ายผลิต งานราชการ วุฒิม.3 ตำแหน่งว่างงานในเชียงใหม่ ครูวิชาชีพ วุฒิ ม.3สินสาคร mhe งานว่าง สำโรงทาบ กฤหมาย ครูแนะแนวกาญจนบุรี วิศวกรการตลาด พนักงานบัญชีซัมมิท พนักงานธุรการ นครปฐม เร่งรัดหนี้สินที่หาดใหญ่ แม่บ้าน สมุทรปราการ pc ประจำห้างแม็คโครลาดพร้าว 1212312121 ฝ่ายจัด งานในโคราด พนักงานขายร้านพิซซ่า ทวง รฏยฟยฝร“ยผรฏยฟยฝ labatory โรงงานบางพลีM H K ขายบริการ นน ครุปฐมวัย

  เรื่อง เลื่อนตัวเองขึ้น แต่อย่าลดคนอื่นลง
  เขียนโดย อัญธิกา ปุนริบูรณ์
 
ดูบทความทั้งหมดที่เขียนโดย อัญธิกา ปุนริบูรณ์
Rated: 
by 17 users
 

คุณคิดย่างไรกับเรื่องนี้?

 

 



  เลื่อนตัวเองขึ้นแต่อย่าลดคนอื่นลง

อาจารย์สอนยูโดชาวญี่ปุ่นอายุปูนปัจฉิมวัยคนหนึ่ง
> >ชวนลูกศิษย์หนุ่มชาวอเมริกันเดินทอดน่องไปตามชาย
> >หาดยามเย็น ช่วงหนึ่งของการสนทนา
> >อาจารย์ใช้ไม้เท้าขีดเส้นสองเส้นคู่ขนานลงไปบนผืนทรายขาว
> >ละเอียด เส้นหนึ่งยาวประมาณ 5 ฟุต อีกเส้นหนึ่งยาวประมาณ 3 ฟุต
> >"เธอลองทำให้เส้นที่ยาว 3 ฟุต
> >ยาวกว่าเส้นที่ยาว 5 ฟุตให้อาจารย์ดูหน่อยสิ"
> >เสียงอาจารย์บอกเป็นเชิงท้าทายอยู่ในที ลูกศิษย์อเมริกัน
>
>หยุดคิดพินิจเส้นทั้งสองอยู่ครู่หนึ่งก็เผยยิ้มที่ริมฝีปากเหมือนค้นพบคำตอบ
> >เธอบรรจงใช้เท้าข้างหนึ่งค่อยๆ
> >ลบรอยเส้นตรงที่ยาวประมาณ 5 ฟุตนั้นให้สั้นลงจนเหลือนิดเดียว
> >โดยวิธีนี้เส้นที่ยาวราว 3ฟุตจึงโดดเด่น
> >ขึ้นมาแทน ลบเสร็จเธอเงยหน้าสบตาอาจารย์พลางขอความเห็น "เช่นนี้
> >ใช้ได้หรือยังครับ" ผู้เป็น
> >อาจารย์ใช้ไม้เท้าเคาะหัวเธอเบาๆหนึ่งทีก่อนบอกว่า  "ใช้วิธีนี้
> >ชีวิตเธอก็มีแต่จะล้มเหลว รู้ไหม?  คน
> >ที่คิดจะยกตัวเองให้สูงขึ้นโดยการทำร้ายคู่แข่งนั้นไม่สู้ฉลาดเลยทางทีดี
> >จงยกตัวเองขึ้นแต่อย่าลดคนอื่นลง"  ว่าแล้วอาจารย์ก็ขีดเส้นทั้งสองใหม่
>แล้วสาธิตให้ดูโดยการปล่อยเส้นที่ยาว 5 ฟุตไว้อย่างเดิม
> >แต่ขีดเส้นที่ยาว 3 ฟุตให้ยาวขึ้นเป็น10 ฟุต ฝ่ายลูกศิษย์ยังคงกังขา
> >"คู่แข่งของเธอ ไม่ใช่ศัตรู แต่คือ ครูของเธอ 
และเขาคือคนสำคัญที่จะทำให้เธอได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างสง่างาม
> >เธอลองคิดดู หากไร้เสียซึ่งคู่แข่ง  เธอจะรู้ได้อย่างไรว่าตัวเองมีศักยภาพในการทำงานขนาดไหน
> >ไม่มีอัปลักษณ์ เธอจะรู้จักความสวยงามได้อย่างไร คู่แข่งขันของเรายิ่งเก่ง ยิ่งฉลาดล้ำ
> >ก็จะทำให้เรารู้จักขยับตัวเองขึ้นไปให้สูงส่งยิ่งขึ้น นักสู้ที่ดีนั้น
> >เขายืนหยัดอยู่ในสังเวียนได้เพราะมีคู่ต่อสู้ที่เข้มแข็งคู่ต่อสู้
> >
> >
> >      ที่อ่อนแออาจทำให้เราเป็นผู้ชนะ แต่ชัยชนะนั้นมักไม่ยืนยง
> >"คนที่พยายามจะเลื่อนตัวเองขึ้นไป โดยการฆ่าน้อง ฟ้องนาย และขายเพื่อน ถึงแม้จะทำได้สำเร็จ
> >แต่นั่นก็เป็นความสำเร็จที่ปราศจากเกียรติคุณ ไม่อาจเอ่ยอ้างได้อย่างเต็มภาคภูมิ
> >การเลื่อนตัวเองขึ้นไปโดยวิธีที่ไม่ชอบธรรมกับ
> >
>
>การเลื่อนตัวเองขึ้นไปโดยปล่อยให้คนอื่นได้ก้าวไปตามวิถีทางของเขาอย่างเสรีนั่น
> >มีผลลัพธ์ต่างกันเพียงไร "การเลื่อนตัวเองขี้น พร้อมกับลดคนอื่นลง
> >เธออาจชนะแต่ก็มีศัตรูเป็นของแถม  "การเลื่อนตัวเองขึ้นแต่ไม่ลดคนอื่นลง
> >เธออาจเป็นผู้ชนะพร้อมกับมีเพื่อนแท้เพิ่มขึ้นมากมาย วิธีไหนจะดีกว่ากัน?"



ความคิดเห็นของคุณกับบทความนี้ ...


Privacy Policy | About Us
Copyright © 2000-2008 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster :
Webmaster@Jobpub.com