งาน หางาน สมัครงาน ใบสมัครงาน Resume

เว็บไซต์นี้ ได้รับเครื่องหมายรับรองมาตรฐานความน่าเชื่อถือโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ 2 ปีซ้อน - ดูรายละเอียด
ค้นหาด่วน
หน้าแรก เขียนใบสมัครงาน ลงโฆษณางาน ค้นหาใบสมัครงาน

สนใจลงโฆษณา โทร. 0-2275-1900, 0-2612-4900, 0-3839-5000

   สมัครงาน กรุงเทพฯและปริณฑล | สมัครงาน ภาคตะวันออก | สมัครงาน ภาคกลาง |สมัครงาน ภาคใต้ |สมัครงาน ภาคเหนือ |สมัครงาน ภาคอิสาน
   ค้นบ่อย : หางานบัญชี, หางานธุรการ, หางานจัดซื้อ, หางานผู้จัดการ, หางานขับรถ, หางานบุคคล, หางานคลังสินค้า, หางานครู, หางานวิศวกร, หางานเขียนแบบ, หางานคีย์ข้อมูล, หางานการตลาด, หางานโรงแรม, หางานสิ่งแวดล้อม, หางานคอมพิวเตอร์, หางาน Programmer, หางานประชาสัมพันธ์, หางานช่าง, หางานสถาปนิก
 
 Knowledge Center
knowledge

ภาวะผู้นำ ไม่ได้สร้างได้ภายใน 3 วัน 7 วัน
 
เรื่องน่ารู้ตามหมวดหมู่
• การแพทย์
• ความรู้ทั่วไป
• เรื่องของผู้หญิง
• กีฬา
• ข่าวและสื่อ

และอื่น ๆ อีกมาก

สมัครเป็น Content Editor
Login เข้าสู่ระบบ
  ค้นหาเรื่องที่คุณสนใจ
ระบุ keyword
 
 

หางานบ่อย : จ. มหาสารคาม เจ้าหน้าที่นโยบายและแผน โตโยต้า ภูเก็ต komutsu บนักศึกษาจบใหม่ นักงานเขียนแบบ 7-11หาดใหญ่ จังหวัดสงขลา พนักงานขายยะลา โรงแรมตะวันนา ผู้ช่วยในร้านขายยา วางแผน คลังสินค้า นิติกร กฎหมาย จิตวิทยาคลินิก ผู้จัดการร้าย จัดทำ event ธนาคาร วุติม.6 งานขายเศษเหล็กสมุทรปราการ ผลิตเคมี ธุรการบริษัท NHKสมุทรปราการ สมัครงานฝ่ายผลิตดัชมิลนครประถม จัดส ่ง aya m สมัครงานที่พัยา help dad ครู พี่เลี้ยง คูรมวย toyota mortor เลขาลาดกระบัง งานเขียนแบบ autocad accout manager trenf ธนาคาร ปวส. วุฒิ ม3เขตลำลูกกา เสริมสวย รามคำแหง งานทั่วไป เชียงใหม่ คลีนิคราชวิถี shellhut ผู้ช่วยแม่ครัว ชลบุรี Channel V house keeper ปวสการจัดการ ผุ้จัดการคลังสินค้า oywpowrw ธุรการกรุงเทพมหานคร งานแม่บ้าน ชลบุรี สมัครงานวุฒิ ม.6 จังหวัดน่าน รฏยฟยฝรƒยดรฏยฟยฝรฏยฟยฝรฏยฟยฝรฏยฟยฝรฏยฟยฝรฏยฟยฝ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมกิจกรรมการขาย หางาน ไม่จำกัดวุฒิ ชลบุรี ย่านรัชดาภิเษก

  เรื่อง เลื่อนตัวเองขึ้น แต่อย่าลดคนอื่นลง
  เขียนโดย อัญธิกา ปุนริบูรณ์
 
ดูบทความทั้งหมดที่เขียนโดย อัญธิกา ปุนริบูรณ์
Rated: 
by 17 users
 

คุณคิดย่างไรกับเรื่องนี้?

 

 



  เลื่อนตัวเองขึ้นแต่อย่าลดคนอื่นลง

อาจารย์สอนยูโดชาวญี่ปุ่นอายุปูนปัจฉิมวัยคนหนึ่ง
> >ชวนลูกศิษย์หนุ่มชาวอเมริกันเดินทอดน่องไปตามชาย
> >หาดยามเย็น ช่วงหนึ่งของการสนทนา
> >อาจารย์ใช้ไม้เท้าขีดเส้นสองเส้นคู่ขนานลงไปบนผืนทรายขาว
> >ละเอียด เส้นหนึ่งยาวประมาณ 5 ฟุต อีกเส้นหนึ่งยาวประมาณ 3 ฟุต
> >"เธอลองทำให้เส้นที่ยาว 3 ฟุต
> >ยาวกว่าเส้นที่ยาว 5 ฟุตให้อาจารย์ดูหน่อยสิ"
> >เสียงอาจารย์บอกเป็นเชิงท้าทายอยู่ในที ลูกศิษย์อเมริกัน
>
>หยุดคิดพินิจเส้นทั้งสองอยู่ครู่หนึ่งก็เผยยิ้มที่ริมฝีปากเหมือนค้นพบคำตอบ
> >เธอบรรจงใช้เท้าข้างหนึ่งค่อยๆ
> >ลบรอยเส้นตรงที่ยาวประมาณ 5 ฟุตนั้นให้สั้นลงจนเหลือนิดเดียว
> >โดยวิธีนี้เส้นที่ยาวราว 3ฟุตจึงโดดเด่น
> >ขึ้นมาแทน ลบเสร็จเธอเงยหน้าสบตาอาจารย์พลางขอความเห็น "เช่นนี้
> >ใช้ได้หรือยังครับ" ผู้เป็น
> >อาจารย์ใช้ไม้เท้าเคาะหัวเธอเบาๆหนึ่งทีก่อนบอกว่า  "ใช้วิธีนี้
> >ชีวิตเธอก็มีแต่จะล้มเหลว รู้ไหม?  คน
> >ที่คิดจะยกตัวเองให้สูงขึ้นโดยการทำร้ายคู่แข่งนั้นไม่สู้ฉลาดเลยทางทีดี
> >จงยกตัวเองขึ้นแต่อย่าลดคนอื่นลง"  ว่าแล้วอาจารย์ก็ขีดเส้นทั้งสองใหม่
>แล้วสาธิตให้ดูโดยการปล่อยเส้นที่ยาว 5 ฟุตไว้อย่างเดิม
> >แต่ขีดเส้นที่ยาว 3 ฟุตให้ยาวขึ้นเป็น10 ฟุต ฝ่ายลูกศิษย์ยังคงกังขา
> >"คู่แข่งของเธอ ไม่ใช่ศัตรู แต่คือ ครูของเธอ 
และเขาคือคนสำคัญที่จะทำให้เธอได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างสง่างาม
> >เธอลองคิดดู หากไร้เสียซึ่งคู่แข่ง  เธอจะรู้ได้อย่างไรว่าตัวเองมีศักยภาพในการทำงานขนาดไหน
> >ไม่มีอัปลักษณ์ เธอจะรู้จักความสวยงามได้อย่างไร คู่แข่งขันของเรายิ่งเก่ง ยิ่งฉลาดล้ำ
> >ก็จะทำให้เรารู้จักขยับตัวเองขึ้นไปให้สูงส่งยิ่งขึ้น นักสู้ที่ดีนั้น
> >เขายืนหยัดอยู่ในสังเวียนได้เพราะมีคู่ต่อสู้ที่เข้มแข็งคู่ต่อสู้
> >
> >
> >      ที่อ่อนแออาจทำให้เราเป็นผู้ชนะ แต่ชัยชนะนั้นมักไม่ยืนยง
> >"คนที่พยายามจะเลื่อนตัวเองขึ้นไป โดยการฆ่าน้อง ฟ้องนาย และขายเพื่อน ถึงแม้จะทำได้สำเร็จ
> >แต่นั่นก็เป็นความสำเร็จที่ปราศจากเกียรติคุณ ไม่อาจเอ่ยอ้างได้อย่างเต็มภาคภูมิ
> >การเลื่อนตัวเองขึ้นไปโดยวิธีที่ไม่ชอบธรรมกับ
> >
>
>การเลื่อนตัวเองขึ้นไปโดยปล่อยให้คนอื่นได้ก้าวไปตามวิถีทางของเขาอย่างเสรีนั่น
> >มีผลลัพธ์ต่างกันเพียงไร "การเลื่อนตัวเองขี้น พร้อมกับลดคนอื่นลง
> >เธออาจชนะแต่ก็มีศัตรูเป็นของแถม  "การเลื่อนตัวเองขึ้นแต่ไม่ลดคนอื่นลง
> >เธออาจเป็นผู้ชนะพร้อมกับมีเพื่อนแท้เพิ่มขึ้นมากมาย วิธีไหนจะดีกว่ากัน?"



ความคิดเห็นของคุณกับบทความนี้ ...


Privacy Policy | About Us
Copyright © 2000-2008 - Job Online Co.,Ltd. All rights reserved.
Contact Webmaster :
Webmaster@Jobpub.com