รายละเอียดงาน
:
1. Responsible for recruitment, onboarding procedures, and resignation procedures for employees in Thailand.
รับผิดชอบในการสรรหา ขั้นตอนการขึ้นงาน และขั้นตอนการลาออกของพนักงานในประเทศไทย
2. Responsible for calculating employee salaries, paying social security, and handling medical and work-related injuries in Thailand.
รับผิดชอบในการคำนวณเงินเดือนพนักงาน การจ่ายเงินประกันสังคม และการจัดการการรักษาพยาบาลและการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในประเทศไทย
3. Under the guidance of the headquarters, assist in handling employee training and performance management(not your main job).
ภายใต้การแนะนำของสำนักงานใหญ่ ช่วยเหลือในการจัดการการฝึกอบรมพนักงานและการจัดการประสิทธิภาพ (ไม่ใช่งานหลักของคุณ)
4. Assist in handling some procedures and qualifications during the company's establishment period.
ช่วยเหลือในการจัดการขั้นตอนและคุณสมบัติบางอย่างในช่วงระยะเวลาก่อตั้งบริษัท
5. Other affairs assigned by the company.
กิจการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
6. Visa & Work Permit
